办完健康证被辞退怎么办

龙泉离婚律师 2025-05-14
被辞退可先判断辞退性质。依据《劳动合同法》,若属违法解除,劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时机。
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被辞退应明确辞退性质并应对。合法辞退接受或协商补偿;违法辞退则收集证据,申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最佳处理方式。
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被辞退先判性质。合法:接受或协商补偿。违法:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿;3. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。
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