2019年开始交养老保险，退休时间是什么时候？

您的退休年龄需依据法律规定及实际情况判断。分析：根据我国现行法律规定，男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为法定退休年龄。但延迟退休政策正逐步推进，具体退休年龄可能有所调整。同时，养老保险需累计缴费满15年方可享受养老金待遇。您71年出生，2019年开始交养老保险，若不考虑延迟退休，理论上男职工应在2031年、女工人应在2026年达到退休年龄，但需确保届时养老保险已缴满15年。提醒：若您接近退休年龄时，发现养老保险缴费年限不足，或延迟退休政策有变动，表明问题可能较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄及养老金待遇主要依据个人身份（如职工、干部等）、性别、出生日期及养老保险缴费年限。处理方式包括：1.查询相关法律法规及政策文件，了解法定退休年龄及养老保险缴费要求。2.向所在单位人事部门或社保部门咨询，获取个人具体退休时间及养老金待遇信息。3.如遇政策变动或特殊情况，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，确保个人权益不受损害。选择：根据个人实际情况，如年龄、性别、工作年限及养老保险缴费情况，结合政策规定，选择合适的处理方式。
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具体操作：1.若您为男职工，且不考虑延迟退休政策，您应在2031年达到法定退休年龄。届时，需确保养老保险已累计缴费满15年，方可享受养老金待遇。如缴费年限不足，可选择补缴或延迟退休。2.若您为女工人，理论上应在2026年达到法定退休年龄。同样，需确保养老保险缴费满15年。若政策有变动或您希望提前退休，需了解相关政策规定及可能的影响。3.如遇延迟退休政策实施，您的实际退休年龄可能有所调整。此时，应密切关注政策动态，及时与单位人事部门或社保部门沟通，了解个人退休时间及养老金待遇变化情况。同时，可考虑咨询专业律师或法律顾问，确保个人权益不受损害。在特殊情况下，如身体健康状况不佳等，可申请提前退休，但需符合相关政策规定。