离职之后，之前签的合同还需要负责吗？

离职后若工作未交接完，仍需负责。依据《劳动合同法》，劳动者需按约定办理工作交接，未办理完交接则需继续承担责任。若不及时处理，可能影响个人职业声誉及后续就业，甚至面临法律纠纷。
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离职后合同责任需视情况处理。若工作已交接完毕，则无需再负责；若未交接完，应积极配合完成交接。选择处理方式时，需根据自身实际情况及合同约定来判断。
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离职后合同责任需分情况。1.若工作已交接且无遗留问题，则合同责任终止。2.若工作未交接完，需与用人单位协商，明确交接事项及时间，并尽快完成。3.如遇用人单位不配合或拒绝交接，可保留证据，通过法律途径维护自身权益。