单位在受伤期间照发工资,保险公司还需支付误

龙泉离婚律师 2025-04-24
单位照发工资时,保险公司通常不支付误工费。依据《相关法律法规》,误工费为受害人实际减少的收入。若工资未减少,则无“实际减少的收入”,保险公司不赔。不及时处理可能导致误解或不当得利。
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处理此问题,需根据工资发放情况决定。若工资照发,则无需向保险公司索赔误工费;若停发,应收集证据向保险公司申请赔偿。选择依据实际情况而定。
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视工资发放定误工费。1.工资照发:不需申请误工费,因无收入损失。2.工资停发:收集医疗证明、收入证明等,向保险公司提交误工费赔偿申请,按流程办理。

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