工作受伤了,有没有时间要求?
龙泉离婚律师
2025-04-23
工伤上报有时间要求,为事故后30日内。依据《工伤保险条例》,用人单位需及时申请工伤认定,否则将承担相关费用。逾期未报,可能导致工伤待遇无法享受,增加企业负担。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤需及时上报。操作如下:1.用人单位30日内向社保行政部门申请工伤认定;2.特殊情况需延长,需获社保行政部门同意;3.若用人单位未申请,工伤职工或其亲属可直接向劳动保障行政部门申请,确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤上报常见处理方式为用人单位或工伤职工申请。用人单位应在30日内申请,特殊情况可延长;若用人单位未申请,工伤职工或其亲属可直接向劳动保障行政部门申请。
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