单位交养老保险11年现50岁能退休吗

50岁是否能退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据《社会保险法》等相关规定，通常职工需达到法定退休年龄（男60岁，女工人50岁或女干部55岁）且累计缴费满15年方可领取养老金。您已缴费11年，若您为女工人且单位同意，或符合特殊工种、病退等条件，可能有机会提前退休或办理相关手续；否则，需继续缴费至满15年。提醒：若您身体健康状况出现问题，或单位有裁员风险，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士，了解退休及权益保障方案。
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具体操作：1. 若您为女工人且单位同意，可申请按法定退休年龄50岁退休，但需确保单位已为您缴纳养老保险满15年或您已自行补缴至满15年。2. 若您不符合法定退休年龄或缴费年限要求，可选择继续工作并缴纳社保，直至满足条件后申请退休。3. 若您从事特殊工种或符合病退条件，可向单位或当地社保部门提交相关证明材料，申请提前退休。具体所需材料及流程需咨询当地社保部门。4. 在整个过程中，建议保持与单位人力资源部门的沟通，了解单位政策及相关法律法规变化，以便及时调整自己的退休计划。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是了解并符合法定退休年龄及缴费年限要求后正常退休；二是若不符合条件，可继续工作并缴纳社保直至满足要求；三是若符合特殊工种、病退等条件，可申请提前退休；四是咨询当地社保部门或专业律师，了解是否有其他政策或途径可解决。选择方式：应根据个人实际情况（如年龄、性别、健康状况、工作年限等）及单位政策、法律规定综合考虑，选择最适合自己的退休方式。