实习辞职公司未发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，劳动行政部门应责令公司限期支付工资，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习辞职未发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，不成则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习辞职未发工资，需追讨。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。
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