下班途中受伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中合理路线内受伤可认定工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班受伤算工伤？处理如下：1. 确认是否在合理时间、路线内受伤，若是则准备工伤认定材料；2. 向单位提出工伤认定申请，单位不配合时向劳动部门申请；3. 认定成功后享受工伤待遇，不成可协商或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班途中受伤，处理方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。建议先申请工伤认定，若单位不配合再考虑协商或诉讼。
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