我的社会保障到9月18日才6年9个月，这种情况可以一次性补充吗？

您的情况可能符合一次性补缴社保的条件，但需具体评估。分析：根据我国社保政策，到达退休年龄时若缴费年限不足，通常需继续缴费至满15年。但针对特定情况，如早期下岗、参军等特殊经历，可能允许一次性补缴。您需携带个人档案至社保局详细咨询，评估是否符合补缴条件。提醒：若社保局明确告知无法补缴，且您面临无法享受养老金的风险，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，探讨其他解决方案。
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具体操作：1.咨询社保局：携带个人身份证、社保卡及工作档案，前往当地社保局咨询窗口，详细了解补缴政策、条件及所需材料。2.申请补缴：若社保局确认您符合补缴条件，按照要求准备相关材料（如补缴申请表、个人档案、身份证明等），并缴纳相应费用，完成补缴手续。3.法律途径：若社保局拒绝补缴申请，可咨询律师，评估是否有法律依据支持您的补缴请求。律师可能会建议您提起行政诉讼或申请行政复议，以维护您的合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如工作证明、社保缴费记录等，以支持您的主张。请注意，具体操作需根据当地社保局的具体政策和要求进行调整。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题的方式主要包括咨询社保局、申请补缴、以及考虑法律途径。选择方式：首先尝试通过社保局官方渠道了解补缴政策，若符合条件则直接申请；若不符合，可咨询律师评估是否有法律途径可走，如申请特殊补缴政策或提起行政诉讼。同时，考虑个人经济状况和时间成本，选择合适的处理方式。