工程工人出事，施工单位或施工者负主责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中造成的损害需承担赔偿责任，若雇员有故意或重大过失，需与雇主共担责任，否则雇主有权追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人出事，需明确责任。具体操作：1. 立即救治伤员，保护现场；2. 收集证据，如监控、证人证言；3. 与受害方协商，达成赔偿协议；4. 若协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉；5. 根据判决结果，履行赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工程工人出事，常见处理方式为协商、调解、诉讼。应先尝试与受害方协商，协商不成可寻求第三方调解，若仍无法解决，则通过法律途径提起诉讼，根据事故责任划分及损害程度，依据相关法律法规进行赔偿。
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