公司不发离职工资,劳动者有权讨要。依据《劳动争议调解仲裁法》,公司不得无故拖欠工资,否则劳动者可通过法律途径维权,避免经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不发工资,常见处理方式有调解、投诉、仲裁、支付令等。选择时应考虑效率与成本,调解快速但约束力弱,仲裁权威但需时间,支付令直接但需法院裁定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资,可这样处理:1. 调解:向企业调解委员会等申请,快速解决纠纷。2. 投诉:向劳动监察部门反映,要求查处并追讨工资。3. 仲裁:向劳动仲裁委申请,裁决后公司必须履行。4. 支付令:向法院申请,要求公司支付拖欠工资。
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