无故辞退应支付二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位违法解除合同需按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退可要求赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与单位协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退常见处理为协商或仲裁。建议先与单位协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理赔偿。
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