员工受伤老板怎么赔偿

龙泉离婚律师 2025-05-20
员工受伤老板需依法赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤可从工伤保险基金支付,未参保则由用人单位支付。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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员工受伤赔偿需分情况。已参保:申报工伤,由工伤保险支付。未参保:用人单位支付医疗费、补偿金等。具体操作包括及时送医、申报工伤、协商赔偿等。
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员工受伤赔偿方式有工伤保险支付和用人单位补偿。已参保则主要通过工伤保险,未参保则由用人单位按标准支付,并需额外补偿相关费用。
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