保安上夜班打瞌睡扣钱是否合法需视情况。依据《工资支付暂行规定》，若合同或公司有明确制度，且罚款不超月工资20%则合法；若无制度则不合法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保安夜班打瞌睡问题，常见方式有依据制度罚款或教育警告。选择时应考虑公司是否有相关制度及罚款是否合理，避免违法扣除工资，确保管理合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安夜班打瞌睡，处理需分情况。1. 有制度且合理：按制度执行罚款，注意不超月工资20%。2. 无制度或不合理：进行教育警告，避免直接罚款，以免违法。3. 争议情况：与员工沟通协商，或寻求劳动仲裁机构帮助，确保双方权益。
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