工厂区别对待想离职?

龙泉离婚律师 2025-04-17
因个人原因要求离职,一般情况无权要求公司支付经济补偿金。您需要先搜集与单位区别对待的证据,然后与单位沟通解决,沟通未果可以再走法律途径。
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因个人原因离职一般无法要求公司支付经济补偿金。建议您搜集工厂区别对待的证据,依据《劳动合同法》与工厂沟通,沟通不成可申请劳动仲裁。
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因个人原因离职无法要求经济补偿金。依据《劳动合同法》,您应先搜集工厂区别对待证据,再与工厂沟通。沟通未果,可申请劳动仲裁,避免权益受损。

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