单位打错工资卡，应保存证据找财务沟通。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求单位纠正错误。若不及时处理，可能影响个人财务安排及信用记录，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资打错卡，常见处理为找财务沟通或申请劳动仲裁。若财务能协商解决，则无需仲裁；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资打错卡，需及时处理。操作如下：1. 立即保存工资单、银行流水等证据；2. 第一时间与单位财务部门沟通，要求更正；3. 若财务不处理，准备仲裁材料，如劳动合同、证据等；4. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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