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公司单方面给我降单价了,我没同意?

吴亮律师2025-07-13龙泉离婚律师

针对您公司单方面降单价,您计划申请劳动仲裁的情况,根据解答内容,您需要准备的材料可能包括:劳动合同、工资单或收入证明(以证明原薪酬标准)、公司降价的通知或相关证据、以及您未同意降价的书面回复等。这些材料将有助于证明公司未按劳动合同约定支付劳动报酬,符合《劳动合同法》第三十八条第一款第二项的规定,从而支持您的劳动仲裁申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
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除了申请劳动仲裁,您还可以尝试以下途径维护自己的权益:1.与公司进行协商,明确表达您的立场和不同意降价的理由;2.向当地劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法行为进行调查;3.咨询并考虑聘请律师,通过法律途径发起诉讼,维护您的合法权益。
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从法律角度来看,公司单方面降单价的行为通常是不合法的,除非合同中有明确条款允许公司在特定情况下调整价格。根据《劳动合同法》的规定,用人单位变更劳动合同内容应与劳动者协商一致。未经劳动者同意,单方面降单价可能构成未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者有权依据法律规定解除劳动合同并要求经济补偿。

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