社保缴费三个月了还未到账，我该如何解决？

社保缴费未到账，应先查询缴费记录并咨询社保局。分析：社保缴费未到账可能涉及缴费记录错误、系统延迟或单位未按时缴纳等问题。从法律角度看，员工有权要求单位按时足额缴纳社保，且社保局有义务确保缴费记录准确无误。建议首先通过社保局网站或APP查询个人缴费记录，如确实未到账，应及时咨询社保局了解原因。提醒：若社保局反馈单位未缴纳或缴纳有误，且单位拒绝更正或补缴，问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人力资源部门查询社保缴费情况，要求提供缴费证明或说明未到账原因，并督促单位尽快补缴。2.向社保局投诉：如单位不予配合，可向当地社保局提交投诉材料，包括个人身份证明、社保缴费记录等，要求社保局核实缴费情况并处理。3.劳动仲裁或法律途径：如社保局处理无果或单位拒绝更正，可准备相关证据材料（如缴费记录、沟通记录、投诉记录等），向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并补缴社保费用。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合仲裁机构或法院的调查和调解工作。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴费未到账问题主要有以下几种方式：一是与单位沟通，要求单位查询并补缴；二是向社保局投诉，要求社保局核实并处理；三是如单位拒绝配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，如无果再向社保局投诉。若社保局处理不满意或单位拒绝更正，再考虑劳动仲裁或法律途径。