工伤二次鉴定时间怎么算

工伤二次鉴定时间计算中，存在特殊情况会影响时间节点和流程。
1. 因不可抗力延误申请期限：若在收到首次鉴定结论后的15日内，发生地震、疫情封控等不可抗力，导致无法按时申请二次鉴定，可向省级劳动能力鉴定委员会申请“期限中止”，待不可抗力消除后，恢复计算剩余的申请期限，此情形下不会因超期被驳回。
2. 伤情复杂需延长鉴定时限：若二次鉴定涉及罕见伤情（如重度烧伤后的功能重建），省级鉴定委员会可根据《工伤保险条例》第二十五条，将60日的鉴定时限延长30日，此时二次鉴定的结论出具时间会相应推迟，但申请期限（15日）仍需严格遵守。
3. 用人单位拒不配合提供材料：若用人单位拒绝提供首次鉴定的相关材料，工伤职工可向劳动监察部门投诉，投诉处理期间，二次鉴定的申请期限可暂时中止，待材料补齐后继续计算。
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工伤二次鉴定时间计算中，若未规范操作可能引发以下法律风险。
1. 超期申请导致权利丧失风险：例如，工伤职工王某收到首次鉴定结论后，因未标注签收日期，30日后才发现结论不合理，向省级委员会申请二次鉴定时，被以“超过15日申请期限”为由驳回，无法获得更有利的鉴定结论，直接影响伤残津贴的金额。
2. 伤情未稳定申请导致结论无效风险：例如，职工李某因工伤复发导致伤情变化，在治疗未终结、伤口仍有感染时申请复查鉴定，鉴定委员会以“伤情未稳定”为由出具无效结论，李某需重新等待治疗终结后申请，延迟了6个月的伤残待遇发放。
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关于工伤二次鉴定的时间计算，需结合法定流程和实际伤情综合判断。
工伤二次鉴定的时间起点通常是收到首次鉴定结论之日起15日内。

不同情况的时间计算如下：
1. 若对首次鉴定结论不服申请二次鉴定：需在收到首次鉴定结论的15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出申请，二次鉴定的受理及结论出具时间由省级委员会根据流程确定（一般为60日内，必要时可延长30日）。
2. 若因伤情变化申请二次鉴定（复查鉴定）：需在伤情发生变化后及时提出，无严格固定时限，但需以“伤情相对稳定”为前提，具体由劳动能力鉴定委员会结合医疗终结情况判断。
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工伤二次鉴定时间的法律依据核心来自《工伤保险条例》的明确规定。
根据《工伤保险条例》（2010年修订）第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。” 结合问题，若属对首次结论不服的二次鉴定，时间起点为“收到首次结论之日”，申请期限严格限定15日；若属伤情变化后的复查鉴定，虽未直接规定时限，但需符合第二十一条“伤情相对稳定后”的要求，即需待伤情变化后的治疗终结、伤情稳定时提出。综上，二次鉴定的时间计算需区分“不服首次结论”和“伤情变化复查”两种情形，均需遵循法定前提和时限。