律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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信用卡诈骗的钱谁还
信用卡诈骗的钱由谁来还，需根据具体情况判断。以下分不同情形详细说明：如果信用卡诈骗是因他人冒用、盗刷等非持卡人本人原因导致，且持卡人已尽到妥善保管义务并及时采取措施（如挂失、报警），则持卡人通常无需承担还款责任，损失应由银行或诈骗行为人承担。若持卡人对信用卡诈骗存在过错，比如将信用卡信息泄露给他人、设置过于简单的密码等，可能需要根据过错程度承担部分还款责任。若持卡人参与信用卡诈骗活动，如恶意透支后谎称被诈骗等，则需自行承担还款责任，甚至可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫
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吃面包吃到鸡蛋壳怎么处理
吃面包吃到鸡蛋壳，您有权维护自身合法权益，可通过多种途径解决。如果或若存在仅发现鸡蛋壳但未造成身体不适的情况：可先与店家协商，要求退货、换货或退还价款，这是最直接高效的方式。如果或若存在与店家协商无果的情况：可以向消费者协会投诉，请求其介入调解，帮助双方达成和解。如果或若存在店家拒绝承担责任，且您希望通过行政途径解决的情况：可向市场监管部门举报，市场监管部门会对店家的食品卫生情况进行调查处理。如果或若存在因食用含鸡蛋壳的面包导致身体受到损害，如划伤消化道、引发感染等
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某某在线咨询步骤是什么
您可通过劳动局官网或热线进行咨询。依据《劳动保障监察条例》，劳动局提供在线咨询服务，包括举报、投诉等，若不及时咨询处理，可能错过维权时效，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动局咨询可官网或电话。官网操作：访问官网，找在线咨询入口，输入问题。电话操作：拨打热线，按语音提示选择服务，说明问题。不同情况如政策查询选官网，紧急投诉选电话。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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实习期不交社保可以吗
实习期是否交社保需视具体情况而定。分析说明：从法律角度来看，实习期不交社保并非绝对不可以。若实习生与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系，单位无需为其缴纳社保。然而，若实习生与用人单位形成了劳动关系，如全日制用工的实习期或试用期，用人单位就应当依法为其缴纳社保。这是用人单位的法定义务，不能以实习期为由免除。提醒：如果用人单位未按规定缴纳社保，且经劳动者提醒后仍不改正，表明问题比较严重了，劳动者应及时向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保费用及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有
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劳务派遣员工失业有补偿吗
劳务派遣员工失业是否有补偿，取决于具体情况。如果符合法定条件，劳务派遣员工失业后是可以获得相应补偿的。1. 若劳务派遣员工是被劳务派遣单位裁员，且符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，如劳务派遣单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同等，那么劳务派遣员工有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2. 若劳务派遣员工是因个人原因主动离职
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某某全责停运损失费怎么赔偿
网约车全责停运损失费由全责方赔偿。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等，损失先由交强险赔付，不足由商业险补齐，超出部分由肇事人承担。不及时处理可能导致受害者经济损失扩大，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网约车停运损失费赔偿常见方式为先保险后个人。先通过交强险赔付，不足时再用商业保险，若仍不足则由肇事人个人承担。选择方式时需根据保险额度和实际损失情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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包活受伤谁负责
“包活受伤谁负责”需根据双方法律关系及过错程度综合判断。以下从不同情况为你详细分析：1. 若双方存在劳动关系，且受伤是在工作时间和工作场所内因工作原因导致，或符合《工伤保险条例》第十四条规定的其他情形（如上下班途中非本人主要责任的交通事故等），则属于工伤，由工伤保险基金或用人单位承担责任。2. 若双方是个人之间的劳务关系（即雇佣关系），提供劳务一方因劳务受伤，根据《民法典》第一千一百九十二条，由接受劳务一方和提供劳务一方根据各自过错承担相应责任。例如，雇主未提供安全的工作条
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在外地打架回到本地了派出所打电话让去调解可以不去吗
对于因民间纠纷引起的打架，如果情节较轻的，报警后派出所可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。如果打架致人轻伤以上的，行为人则需要承担刑事责任。根据《治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民
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连续上班八小时中间不让吃饭合法吗
连续上班八小时中间不让吃饭是否合法，需要结合具体情况判断。一般情况下不合法，用人单位应保障劳动者的合理休息和用餐时间。1. 若存在用人单位未安排任何用餐时间，要求劳动者连续工作八小时的情况：根据劳动法关于劳动者休息权的规定，这种行为侵犯了劳动者的基本权利，属于违法行为。2. 若存在用人单位虽安排用餐时间，但用餐时间计入工作时间，导致实际连续工作超过八小时（扣除用餐时间后工作时长仍为八小时）的情况：需要看用餐时间是否合理，以及是否保障了劳动者正常用餐的权利，若用餐时间过短或限
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赌博处理方式有哪些
关于赌博处理方式，首先需要明确参与赌博可能导致法律责任和严重的个人及社会后果。如果或若存在仅参与少量财物输赢的娱乐性赌博行为，通常会面临治安管理处罚，包括警告、罚款或短期拘留。如果或若存在以营利为目的聚众赌博或开设赌场的情况，则可能构成刑事犯罪，面临有期徒刑、拘役、管制以及罚金等刑罚。如果或若存在为赌博提供条件的行为，比如提供场所、资金、工具等，也会根据情节轻重受到相应的治安处罚或刑事追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫